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ちょうどよかったので株式100分割について語ろう｜六本木で働いていた元社長のアメブロ
2009-03-24 00:34:20
Posted by sakai
Category: その他
私が経営していたライブドアという会社が株式市場で一躍脚光を浴びたのが、株式の100分割をやったときであろう。その時から毀誉褒貶が激しくなったとも言えるだろう。当時、表立って非難していたのが、早稲田大学の上村達男教授と、松井証券の松井道夫社長だったと思う。例によって、私はあまり批判に対する反論をしなかったように思う。わからないやつには言わせておけ、的な対応が大人の対応だと思ったからだ。
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本石町日記 : お待たせ、共産党・大門先生の詳報＝市場経済、最後の守護神？
2009-03-13 01:59:21
Posted by sakai
Category: その他
株を公的資金で支えるとかこういうことは、本当に気を付けないとちょっと飛びはねた議論がすぐ出るんですけれども、よくよく考えなきゃならないんじゃないかなと思っております。 小手先でいろいろやっても、結局元に戻ってしまうと。それは、やっぱり株というのは実体経済の反映、鏡でございますから、何かやらなきゃといって焦っちゃって、もう一喜一憂して、今日下がった、何かやらなきゃと、もう右往左往してしまうのは気持ちとしては分からなくありませんが、政治 ・・・
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田中秀臣「雇用大崩壊 失業率10％時代の到来」 - ラスカルの備忘録
2009-03-09 01:10:15
Posted by sakai
Category: その他
前半の日本の雇用システム論では、まず、日本の雇用者について、正規雇用の従業員を表す最上層の「Ｓ層」、それを補完する非正規雇用者を表す「Ａ層」、求職意欲喪失者の層である「Ｂ層」という三つの層に分けられます。Ｓ層と「二次的労働市場」に相当するＡ層については、雇用システム論一般にみられるオーソドックスなものですが、日本の雇用システムの特徴であるといえるのが、Ａ層からＢ層、あるいはＢ層からＡ層への柔軟な移動です。
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