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成果主義の失敗は「当然の帰結」：NBonline(日経ビジネス オンライン)
2008-07-12 21:04:02
Posted by sakai
Category: その他
成果主義型の人事評価制度を導入した日本企業の多くで、職場のチームワークが崩壊するといった弊害が生じ問題となっている。 だが、成果主義の“本場”である米国で人事マネジメントを研究してきたオライリー教授は、日本企業が問題に直面したのは当然で、驚くことではないと言い切る。 米国企業でも好業績の企業は必ずしも成果主義を信奉していないと指摘。職場の一体感を取り戻すため、ビジョンや価値の有用性に再び目を向けるべきだと主張する。
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世界恐慌時代を生き抜くベンチャースピリット:佐々木俊尚 ジャーナリストの視点 - CNET Japan
2008-11-18 21:50:30
Posted by sakai
Category: その他
カラカニスさんは少し前に、発行している有料メールマガジンで「これからの18カ月で、現在存在するスタートアップベンチャーの50～80％は破綻するだろう」とぶち上げて、話題をさらった。宮崎での講演でも同じような話になり、「グーグルでさえもおそらくレイオフをしなければならない状況になるのではないか。同社が設立されて初めての事態になるだろう」という恐ろしい予測を立てた。
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