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ウォールストリート日記 : 業界批判:ウォールストリート不要論?

2009-04-13 23:59:54

Posted by Yanagi

Category: その他

先日書いたAIGに関するエントリーに、数日の間に多くのコメントを頂きました。その多くは、ウォールストリート全般と、その報酬や従業員の態度に対して批判的なものでしたが、これは世論の主流を反映していると思います。

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(第10回)初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキングで一覧(1) | 就活サクセス連載 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

2009-04-11 17:17:34

Posted by Yanagi

Category: その他

就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」と考える就活生も多いことでしょう。

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asahi.com(朝日新聞社):AIG、ボーナス百万ドル超73人 米議会が全額徴税案 - 国際

2009-03-18 22:35:16

Posted by sakai

Category: 海外市況

高額のボーナス支給が明らかになった米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ(AIG)に対して米議会は17日、ボーナスのほぼ全額を課税で回収する法案の採決を検討し始めた。

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希望最低年収1200万円 - Chikirinの日記

2009-03-09 01:07:41

Posted by sakai

Category: その他

派遣社員や期間工の人達が大量に職を失うという話が顕在化したのが昨年末。この3月末に向けても多くの人が失業の崖っぷちにおり、今や雇用問題は日本経済&政治上の最優先課題になっています。 が、それらの人達とは全く異なるグループで、結構な人数まとめて職を失おうとしている人達がいます。いわゆる外資系投資銀行、ヘッジファンドや投資ファンドの社員達です。

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20代と30代の間に最も大きい収入格差:日経ビジネスオンライン

2009-03-07 23:56:30

Posted by sakai

Category: 国内市況

20代の年収は「300万~400万円未満」が30.1%と最も多い。その上の30代前半は、44.2%が「500万~700万円未満」。年代間の収入格差は、20代と30代の間が最も大きい。すべての年代で今の年収に対する不満は根強いが、「不満」(41.7%)と「とても不満」(9.8%)の合計が5 割を超えたのは20代だけだ。

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「年収5000万円じゃやってられない」 〜ウォール街の懲りない面々:日経ビジネスオンライン

2009-02-17 01:20:12

Posted by sakai

Category: 海外市況

「そんな端金(はしたがね)で働けるわけがないだろう」  年間報酬50万ドル(約5000万円)――。バラク・オバマ大統領が金融機関の巨額報酬を批判し、幹部にこうした上限を設ける意向を発表した。

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赤字なのに平均年収トップのテレビ業界 「高給のカラクリ」:株/FX・投資と経済がよくわかるMONEYzine

2009-02-08 21:00:26

Posted by sakai

Category: その他

広告収入の減少でテレビ業界が不振に陥っているが、それにもかかわらずなぜ民放キー局5社の社員は年収1000万円を悠々と突破できるのだろうか。

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不思議な経済大国ニッポン - 木走日記

2008-11-04 21:18:05

Posted by sakai

Category: その他

今回はこの国税庁の民間給与実態統計調査速報値について取り上げてみたいです。  「年収200万円以下、1千万人超える」とのことですが、当ブログとしては主に事業規模から平均給与を検証してみたいと思います。

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Business Media 誠:山崎元の時事日想:同情する、しない? 外資系金融マンの給料事情 (1/2)

2008-09-25 15:14:23

Posted by radio

Category: その他

全世界を金融不安に巻き込んだ「リーマンショック」。外資系金融機関のリストラが加速するという指摘もあるが、「彼らは高給取りなので、同情しない」といった厳しい声も。しかし外資系金融マンでもポジションによっては、それほど高い給料をもらっていないようだ。

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小林慶一郎氏、賃上げを要請 - 吐息の日々〜労働日誌〜

2008-09-25 10:04:17

Posted by sakai

Category: その他

現実問題としては企業は価格転嫁せず、中小企業は価格転嫁するということになると、これは当然大企業セクターでの利益が減少するということになります。そういう中で労働分配率を上げようとなると(放っておいても上がりますが)、ますます株主への分配は減少せざるを得ないわけで…。 経産省の「新経済成長戦略」の改訂をみると、基本的には技術革新により生産性を向上させて経済成長につなげるという正論で作られていて、その成長の成果が労働者へも配分されて内需 ・・・

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政府:経団連に賃上げ要請へ 物価高受け消費下支え - 毎日jp(毎日新聞)

2008-09-08 10:03:13

Posted by sakai

Category: 政策

政府は日本経団連に対し、今冬の賞与や来年の春闘での賃上げを要請する方針を固めた。原油や原材料価格の高騰による食料品などの相次ぐ値上げで、消費者の負担が増しており、経済政策の一環として賃上げで家計所得を増し、個人消費を下支えするのが狙い。二階俊博経済産業相が、10日に予定している経団連幹部との懇談会の席上で正式に伝える。

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賃金抑制はもう限界:NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008-08-20 12:28:03

Posted by radio

Category: その他

繰り返し指摘されていることだが、2002年以降の日本経済の回復、成長は輸出の伸びに大きく依存してきた。これを実質GDP成長率の内訳として純輸出(輸出と輸入の差額)の寄与度として見ると、2002年以降の年平均成長率1.8%のうち0.7%(つまり成長率の40%近く)は純輸出の伸びによるものである。今年第1四半期の成長率3.2%については、その50%が純輸出の伸びによる。世界経済の成長が鈍化しただけで、日本の成長率が大きく減退、あるいはマイナ ・・・

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サラリーマンの給料が減る!年内にも「減給時代入り」が濃厚だ

2008-08-18 23:20:26

Posted by sakai

Category: その他

景気後退で7月以降、下期も月間の給与の伸びが期待できない。さらに、12月のボーナスも伸びも期待できる状況にはなく、前年比プラス水準を維持できずにマイナスに陥る可能性が高い。食料品など、物価が上昇するなかでの賃金低下は家計にとって大きなダメージだ。今後、個人消費が一層冷え込むのは避けられそうにない。

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サラリーマンの給料はどこが高い?ナント、値上げを決めたアノ業界!-株のとれたてニュース-ダイヤモンド・ザイ・オンライン

2008-07-31 18:53:09

Posted by sakai

Category: その他

7月31日に厚生労働省が発表した6月の毎月勤労統計調査によると、従業員5人以上の企業の現金給与総額は、前年同月比で0.6%の減少となった。

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【2ch】ニュース速報アワーズ:サラリーマンの平均年収はいくら?

2008-07-25 23:56:58

Posted by sakai

Category: その他

男性の平均年収539万円。女性を含めると439万円。

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優秀なプログラマの給料が低いわけ - ひがやすを blog

2008-07-25 00:03:06

Posted by sakai

Category: その他

昨日の開発生産性が低い方が収入が多いって変だよねのエントリでは、企業レベルの話だと、生産性が低いほうが売上が上がるという話をしたんですが、実は同じようなことが、個人レベルでも言えます。

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グーグルの技術職の平均年収は1200万円超、米情報サイトが独自調査 - Technobahn

2008-06-18 21:10:20

Posted by sakai

Category: その他

米情報サイト「グラスドア・ドットコム(glassdoor.com)」の調べにより、グーグル(Google)のソフトウェア・エンジニアの平均年収(給与)は11万2573ドル(約1200万円)で、米IT企業中ではトップの報酬額であることが明らかとなった。

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給料はなぜ上がらない−−6つの仮説を読み解く【上】(1) | 経営実務 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

2008-05-31 10:49:17

Posted by sakai

Category: その他

3月6日、福田康夫首相が異例の行動に出た。官邸に日本経団連の御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)らを招き、春闘での賃上げを要請したのだ。財界のトップに労働者への分配を増やすよう、一国の総理が頭を下げる――。その光景は、この国の賃金がいかに異様な状況にあるかを示している。

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