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自殺のキヤノン研究者に労災認定−−会社の管理責任はどこまで追及される？(1) | 企業戦略 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

2008-06-30 15:56:40

Posted by radio

Category: その他

キヤノンで研究職に就いていた男性が２００６年１１月末に投身自殺した事件について、沼津労働基準監督署が労災認定を下した。会社側は午後１０時以降の残業を原則禁止とするなど過重労働を防止する労働管理を行っていたが、遺族側の主張では、自宅への持ち帰りも含め、直前期には月２００時間超におよぶ残業を行っていたとされている。今回の事件で、キヤノンの責任はどこまで追及されるべきなのか。

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