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派遣切り:中小企業23%が景気悪化対応策に 厚労省調査 - 毎日jp(毎日新聞)

2008-11-01 23:08:51

Posted by sakai

Category: 国内市況

景況悪化への対応策として「派遣やパート、契約社員などの再契約停止」を挙げた企業は、前回7月調査時の17.8%から5.6ポイント上昇して23.4%。企業にとって雇用調整がしやすく急拡大した派遣労働者に、景況悪化による被害の第1波が出始めたことが鮮明になった。

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asahi.com(朝日新聞社):第一生命、派遣3200人全員を直接雇用 来年4月から - ビジネス

2008-10-21 00:52:36

Posted by sakai

Category: その他

第一生命保険は20日、内勤社員の2割以上を占める派遣従業員3200人全員を来年4月から直接雇用にすると発表した。1年ごとに契約更新する「スタッフ社員」の制度を新しくつくる。優秀な人材を囲い込む狙いという。

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労働分野の規制緩和、安定的雇用と応分の給与こそ企業の責務(1) | 社会・政治 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

2008-09-04 10:04:28

Posted by sakai

Category: 政策

「結婚どころか親元に寄生して、自分一人の身ですら養えない状況をかれこれ十数年も余儀なくされている。31歳の私にとって、自分がフリーターであるという現状は耐えがたい屈辱である。(中略)年老いた父親が働けなくなれば、生活の保障はないのだ」  『論座』2007年1月号に掲載され、大きな反響を呼んだ赤木智弘氏の「『丸山眞男』をひっぱたきたい——31歳フリーター。希望は、戦争。」の一部である。

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社説:労働者派遣法 不安定雇用を一掃する改正に - 毎日jp(毎日新聞)

2008-08-11 12:47:14

Posted by radio

Category: その他

派遣で働く労働者を守る制度へと抜本的に改めなければならない。労働者派遣法改正に向けた審議が労働政策審議会の部会で行われている。厚生労働省は9月中に結論を得て、改正案を秋の臨時国会に提出する意向だ。低賃金で不安定な働き方を見直す仕組みがぜひとも必要だ。

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グッドウィルは業界トップクラスの利益構造だった 人材派遣業界の利益率、給料まで一挙公開:投資&お金活用実践Webマガジン MONEYzine(マネージン)

2008-08-06 11:35:12

Posted by radio

Category: その他

ライフスタイルの変化や年齢が理由で働けなかった人たちに、働く場を提供することで自らも成長をはたした派遣企業。だが近年は不祥事や業界構造の問題点が指摘され、社会的な議論を巻き起こしている。今回も人材サービス会社の従業員や派遣社員の懐具合を検証していこう。

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正社員が8割。IT業界には派遣が少ない?− @IT自分戦略研究所

2008-08-04 21:31:48

Posted by sakai

Category: その他

同じIT企業といっても、国によって事情は異なる。例えば米国ではパッケージ開発がコアビジネスだが、日本のIT企業は受託開発がメインだ。この違いが、数字のうえにどのように表れるのだろうか?

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正社員ポジションはどこへ? - Chikirinの日記

2008-08-04 16:40:15

Posted by radio

Category: その他

1987年の被雇用者数=4306万(正規雇用3456万人+非正規雇用850万人) 2007年の被雇用者数=5326万(正規雇用3436万人+非正規雇用1890万人) でもさ、これって、あれっ?て思いません? だって正規雇用の数はほとんど変わってないでしょ。非正規雇用が増えてるだけ。

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