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社員が壊れる【2】管理職が壊れる〜企業内 “多重責務者” の悲鳴：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008-11-11 21:51:06

Posted by sakai

Category: その他

トヨタは既に気づいている。 　10月16日、愛知県豊田市。トヨタ自動車本社工場にほど近い雑居ビルで、ある研究会の第1回会合が開かれていた。 　トヨタ自動車やデンソー、アイシン精機などトヨタグループ中核6社の人事担当者と組合幹部が集まった研究会。そのテーマは「グローバル化時代のホワイトカラー職場マネジメントのあり方」である。

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成果主義の失敗は「当然の帰結」：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008-07-12 21:04:02

Posted by sakai

Category: その他

成果主義型の人事評価制度を導入した日本企業の多くで、職場のチームワークが崩壊するといった弊害が生じ問題となっている。 　だが、成果主義の“本場”である米国で人事マネジメントを研究してきたオライリー教授は、日本企業が問題に直面したのは当然で、驚くことではないと言い切る。 　米国企業でも好業績の企業は必ずしも成果主義を信奉していないと指摘。職場の一体感を取り戻すため、ビジョンや価値の有用性に再び目を向けるべきだと主張する。

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「成果主義は失敗だった」と企業は明言せよ：NBonline(日経ビジネス オンライン)

2008-06-30 12:14:27

Posted by radio

Category: その他

「成果主義を導入したのは失敗だった」と公言して撤廃すればいいのです。実際、三井物産株価）のように成果主義の誤りを認めて制度を変更した会社もいくつか出てきている。

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